Započeo „Temeljni seminar o osiguranju“ u organizaciji Centra za edukaciju djelatnika u osiguranju pri HUO-u

HUO - 30.9.2009.

Komentari

1. MAJAM

   5.10.2009.

   Snaga svakog osiguravajućeg društva se nalazi upravo u njegovim zaposlenicima i njihovom obrazovanju koje bi trebalo biti permanentno i pratiti razvoj tržišta i izlazak novih usluga na tržište s ciljem ostvarenja zadanog tržišnog udjela. Mali broj osiguravajućih društava je uvidjelo navedeni značaj, a postoji kadar koji je voljan učiti, usavršavati se , te nažalost se na kraju sve svodi na samostalno educiranje i proučavanje literature, i na čemu se temelji moje osobno iskustvo.
   Treba motivirati kadar koji je voljan napredovati ( jer on ipak predstavlja vrlo mali postotak) , koji teži da svojim svakodnevnim radom nauči nešto novo i samim time pridonosi svojem napretku ali i napretku samog osiguravajućeg društva.
   
   Svaki magistarski i doktorski rad s temom iz osiguranja svojom hipotezom i istraživanjem ukazuje na rješavanje određenog problema koje osiguravajuće društvo može implementirati u svoje poslovanje, pa zašto se ne bi nagradilo navedene radove na obostrano zadovoljstvo?
   Svojim istraživanjem na temelju egzaktnih podataka došla sam do rezultata koje su s oduševljenjem prihvatili profesori fakulteta a na žalost osiguravajućeg društva, to je ostao samo još jedan rad, a moja diploma samo jedan papir za promjenu zvanja u mojoj kadrovskoj evidenciji, iako sam treća osoba od 600 zaposlenika koja je magistrirala u firmi.

2. kniewalld

   4.10.2009.

   Gospodin Milijević načeo je temu preferencije između aktuelnih nosioca temeljne edukacije iz osiguranja.
   Znakovito, HUO je u stvari preoteo primat Institutu za osiguranje (IO) i tome nije ništa čudno, (konkurentnost programa edukacije je dobrodošao) da nema oporog okusa "prostituiranja" nosioca programa (predavača) u oba programa.
   
   I umjesto da njegujemo načelo "indivisibiliter ac inseparabiliter" imamo "trgovanje" znanjem na što sam pokušao ukazati u svom komentaru pod "Treba li nam doista edukacija iz osiguranja" ?
   
   Moguće je ovdje prilika da se progovori o primatu ideje o potrebi organizirane edukacije kadrova u osiguranju prvenstveno usmjereno na stvaranje hrvatskih aktuara kao bazičnih kadrova osiguranja. Ideja je potekla od čovjeka koji je inicirao potrebu za edukacijom aktuara (pismeno) preko tadašnje uprave Adriatic osiguranja (Soviček i pok g.Jelovečki) po raspadu YU daleke 1991 godine .
   Bilo bi korektno da g.Soviček o tome progovori, budući je na realizaciji te ideje pripisao sebi zasluge. Treba naglasiti da je tada pokrenut na PMF prvi kurs za izobrazbu aktuara koji je prerastao danas u postdiplomski specijalistički studij. O prvoj generaciji
   polaznika kursa za aktuare ( kojima su predavači bili eminetni aktuari iz Londona) može više reći g. Neven Tišma, danas jedan od predavača u oba (komercijalna) programa temeljne edukacije za osiguravateljne kadrove.
   Ono čega manjka u ponudi programima edukacije , jesu kursevi namjenjeni kadrovima koji rade na obradama šteta , dakle kursevi za procjenitelje i likvidatore šteta, kojih kvalitetnih kadrova u osiguranju manjka.... no o tome u jednoj novoj prilici.

3. TECTUS

   4.10.2009.

   Kako u zadnje vrijeme rjeđe dolazim na ovu stranicu, zahvaljujući suradnicima dobio sam informaciju o diskusiji na temu obrazovanja u osiguranju. Kako je to moja omiljena tema, i kako sam još 2001 godine osnovao virtualni, a 2005 godine i stvarni Institut za osiguranje, kojem je osnovna namjena bila edukacija kadrova u osiguranju, zahvalan sam kolegama koji se javljaju na ovaj forum i čestitam Ivanu Matiću na spremnosti da se "otvori" članovima. Institut sam osnovao upravo iz razloga koje vi ovdje spominjete, a to je da u hrvatskom osiguranju radi veliki broj ljudi koji o osiguranju ne znaju niti osnovne stvari. A razlog tome je što uprave društava ne stimuliraju ljude da uče osiguranje, već ih uče kako na što brži načini što više love zaraditi. Ne znam koliko javnost to zna, ali prije nego nam je HUO preuzeo temeljni tečaj, Institut je sa skoro istim predavačima iškolovao i promovirao skoro 100 mladih ljudi željnih znanja, popis kojih možete pogledati na našoj web stranici, kao i pročitati njihove komentare. Doveli smo u Hrvatsku i Londonski Institut za osiguranje, ali se stvar ponavlja kao i kod kolegice MAJAM - unatoč interesu zaposlenih u osiguranju, njihova društva im nisu htjela platiti edukaciju koja im osigurava europsku diplomu. No, mi smo uporni, žeđ za znanjem postoji, pa se nadamo da će naše inicijative kad tad pasti na plodno tlo.
   Nikola Milijević, Institut za osiguranje, ravnatelj

4. imatic

   3.10.2009.

   Kako je ideja kniewalld_a doista zanimljiva, a kako i nama kao projektantsko-informatičkoj tvrtci treba iznad svega znanje iz osiguranja za koji radimo software bavim se mišlju da nešto od ovih ideja realiziramo upravo mi, a takvi radovi bi zasigurno našli i svoje mjesto na ovom portalu.
   
   Bit će mi zadovoljstvo da me na ovu temu ili sa Vašim radovima i osobno kontaktirate.
   
   Ivan Matić
   In cubis d.o.o.
   ivan@incubis.hr

5. paperino

   2.10.2009.

   Komentator kniewalld iznio je veoma zanimljivu , orginalnu i hvalevrijednu inicijativu.
   Mi u Sloveniji koji pratimo vaš (i naš) portal jako smo naklonjeni takovome izboru za spodbuditi mladih reziskovalca prema osigurateljnoj uporabnoj znanosti.
   
   Koristimo prigodu da pohvalimo napore komentatorja kniwallda, koji pušteva zagotovo stručne komentare i kojih komentari su
   tehtani primerno temi, sa ekvilibrijom izizivanja an pak pobudbe na globoko mnenje.
   
   Se u celosti stinjamo sa njegovim komentarjem pod "Treba li nam doista edukacije iz osiguranja" gdo pita in trdi da znanje ima svoj obraz pa drugu stran. In pa cenu!?

6. MAJAM

   1.10.2009.

   Odličan savjet! I sama sam nedavno magistrirala temu iz životnog osiguranja i želja mi je upisati dalje doktorski studij. Zaista je teško pronaći stipendiju, iako radim u osiguravajućem društvu, a sama cijena studija je previsoka da bi je bilo koji zaposlenik mogao sam financirati.
   Želja mi je provesti doktorski rad na temu životnog osiguranja, tako da prvog kandidata za stipendiju imate:))

7. kniewalld

   30.9.2009.

   Predlažemo da osiguratelji Hrvatske preko Centra za edukaciju djelatnika u osiguranju pri HUO-u, ustanove
   godišnju nagradu za najbolji diplomski rad u vezi tema iz osiguravateljne domene.
   na natječaju mogu učestvovati svi diplomanti pravnih, ekonomskih, aktuarske,tehničke struke sa svih sveučilišta i fakulteta u RH.
   nadalje da se svake dvije godine dodjeljuje stipendija za doktorske studije koji bi izradili doktorski rad na temu i potreba osigurateljne struke ( naprimjer rad o riziku i upravljanjem rizika...koju temu bi određivalo povjerenstvo HUO-a)
   
   na taj način osiguravatelji bi pokazali koliko cjene znanje i dali svoj doprinos podršci mladim istraživačima i usmjeri i zainteresira za osiguravateljnu industriju i istraživačko znanstveni radi iz domene osiguranja.
   
   Učinimo nešto za naše mlade istraživače i pomognimo formiranju mladih znanstvenika u osigurateljnom smjeru.
   Oni će osiguranju i osigurateljnoj industriji višestruko vratiti uloženom u njihov znanstveni rad i formaciju.