"Nakon dobrog rasta premije od 3,2% u prvom tromjesečju, "lockdown" je započeo 16. ožujka, već krajem tromjesečja te su premijski prihodi naglo opali u drugom tromjesečju. Sve u svemu, to je rezultiralo malim rastom od 0,5% ukupno u prvih šest mjeseci", rekao je izvršni direktor UNIQA-e, Andreas Brandstetter, o trendu premijskih prihoda.
"Novi posao znatno je opao za 70% u travnju i svibnju, ali je ponovo počelo snažno rasti od lipnja. Naš rast sada se gotovo vratio na razinu prije COVID-19", rekao je Brandstetter.
Troškovi zbog COVID-19 bili su najviši u imovinskom i osiguranju nezgode, u prvoj polovici godine iznosili su 90 milijuna eura. Unatoč tome, kombinirani omjer poboljšao se na 96,7% (prva polovica 2019. godine: 97,3%). S 215 milijuna eura, rezultat ulaganja manji je za otprilike 29% u odnosu na izuzetno dobro razdoblje prethodne godine. Utjecaj krize COVID-19 posebno je bio izražen na tržištima kapitala.
"Uzimajući u obzir negativna kretanja na tržištima kapitala i druge posljedice COVID-19, zarada prije poreza u drugom tromjesečju bila je vrlo zadovoljavajuća i iznosila je 69 milijuna eura", kaže Brandstetter.
Tijekom prve polovine godine zarada prije oporezivanja iznosila je ukupno 55,4 milijuna eura zbog negativnog rezultata u prvom tromjesečju (minus 14 milijuna eura). Obnovljeni snažni doprinos međunarodnih podružnica Grupe u Srednjoj i Istočnoj Europi bio je vrlo dobar u iznosu od 46 milijuna eura.
"UNIQA ima solidnu kapitalnu poziciju među svojim međunarodnim konkurentima, a ona je ostala stabilna u prvoj polovici godine, unatoč učincima COVID-19", rekao je Brandstetter o situaciji u kapitalu.
Koeficijent solventnog kapitala s 204% trenutno znatno prelazi definirani ciljni koridor od 155% do 190%. Otkup podružnica AXA u Poljskoj, Češkoj i Slovačkoj odvija se prema planu. Sredstva za kupnju osigurana su početkom srpnja 2020., a regulatorno odobrenje u dotičnim zemljama još uvijek je u tijeku prije nego što se transakcija može zatvoriti, što je zakazano za četvrto tromjesečje. Nakon dovršetka akvizicije, UNIQA će rasti za oko pet milijuna kupaca, 2.100 zaposlenih i 800 milijuna eura premije godišnje, rastući s broja sedam na broj pet u srednjoj i istočnoj Europi.
Pouzdana prognoza za 2020. godinu u cjelini u ovom trenutku nije moguća zbog neizvjesnosti koju još uvijek uključuje COVID-19. Zbog visoke razine nesigurnosti u vezi s općim ekonomskim i financijskim učinkom COVID-19 tijekom godine i trenutnim razvojem našeg strateškog programa UNIQA 3.0, UNIQA predviđa da bi zarada prije oporezivanja u cjelini mogla biti negativna. UNIQA ne namjerava raspodijeliti dividendu za financijsku godinu 2020.